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Facilitadores en innovación, un nuevo perfil impulsado por Novia Salcedo y Aptes en Gipuzkoa

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Facilitadores en Innovación

Aumentar la capacidad de innovación de las empresas en un momento en qué estas deben abordar situaciones de alto impacto. Este es el objetivo de la veintena de jóvenes guipuzkoanos que acaban de realizar su formación como Facilitadores en Innovación. Una iniciativa del Servicio Público de Empleo Estatal en Gipuzkoa, la Fundación Novia Salcedo y Aptes para 'rescatar' del paro a jóvenes titulados.

 Ante una coyuntura económica y social de crisis, formación e innovación. Ver la crisis como una oportunidad. Con estas premisas, una veintena de jóvenes guipuzcoanos realizaron los pasados meses de junio y julio un curso de formación como Facilitadores en Innovación, organizado por el Servicio Público de Empleo Estatal de Gipuzkoa, en colaboración con la Fundación Novia Salcedo y la asociación Aptes.

Los participantes debían ser jóvenes menores de 30 años,titulados y que estuvieran parados. La iniciativa se enmarca dentro del programa ‘Plan de Rescate para jóvenes graduados', lanzado en Gipuzkoa el pasado mes de febrero.

El objetivo es que estos jóvenes puedan incorporarse en régimende prácticas a empresas interesadas en dinamizar iniciativas y proyectos en el área de la innovación. En un momento en el que las empresas deben abordar situaciones de alto impacto, se trata de "mejorar lo ya existente, incluso crear e innovar", afirma Maitane Salinas, una de las participantes en el curso.

Sus explicaciones sobre la iniciativa, junto a las de algunos de sus compañeros, se pueden encontrar en un video disponible en Youtube. Para su presentación en sociedad, como no podía ser de otra manera, estos jóvenes han optado por la red.

Para aumentar la capacidad de innovación de una compañía, elgrupo ha recibido, mediante el análisis de casos reales, "herramientas para facilitar y acompañar a las empresas en los procesos de cambio mediante la evaluación continua", explica Ainhoa Marin compañera de Maitane en el curso.Como Iñigo Garcia, que añade: "Se trata de un método basado en 12 sencillos pasos, fáciles de aplicar, que no se ciñe a un sólo sector. Vale para cualquier empresa". "Hemos comprobado que dan resultados", concluye Maitane.

De momento, según afirman los organizadores, lo que más está costando es que el sector privado se involucre debido precisamente al contexto de crisis económica que sufren muchas pequeñas y medianas empresas. Sin embargo, tanto el gobierno vasco como las diputaciones tienen líneas de ayuda para las empresas que quieran poner en marcha esta iniciativa.

 

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  • Fecha: 05/08/2010
  • Autor: Oriol Andrés

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